PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA UNIT LAPAI KCP KOLAKA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pendidikan dan
Pengalaman Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia
Unit Lapai KCP Kolaka. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Pendidikan
dan pengalaman kerja sedangkan variabel terikat adalah etos kerja. Penelitian ini
merupakan penelitian Kualitatif dan kuantitatif.
Data yang digunakan dalam penelitain ini adalah data primer yang
dikumpulkan melalui kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 54 orang,
jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 54 orang dengan menggunakan
sampling jenuh atau sensus Teknik analisis data menggunakan analisis regresi
linear berganda dengan menggunakan statistical product and service solution
(SPSS).
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pendidikan dan pengalaman kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja karyawan PT. Bank Rakyat
Indonesia Unit Lapai KCP Kolaka.