Integrasi Budaya Lokal dan Program Pelayanan Kesehatan dalam Penanganan stunting di wilayah Kerja Puskesmas Maiwa Kabupaten Enrekang
Lihat detailThe Efect of Using Medula Spinalis Belt (MSB) against complaints of Low Back Pain (LBP)
Lihat detailQuantitative Helmint Assesment (QHA) On Nutritional Status of Children and Stunting Events For Elementary Students in the City Of Makassar
Lihat detailSubjective Complaints of Respiratory Disorders Due to Silica Dust Exposure to Workers at PT Bumi Saran Beton Kalla Block
Lihat detailFaktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Pemahaman Mahasiswa Pada Mata Kuliah Auditing
Lihat detailEfektivitas Pelaksanaan Batas Usia Minimal Perkawinan Berdasarkan Undang-Undang Perkawinan Di Kabupaten Bone
Lihat detailProblematika Hukum Terhadap Batas Usia Minimal Perkawinan Di Indonesia
Lihat detailPembatalan Perjanjian Berdasarkan Penafsiran Dalam Kitab Undang-Undang Hukum Perdata
Lihat detailPengecualian Sengketa Tanah Dalam Tata Cara Gugatan Sederhana (Small Claim Court)
Lihat detailTafsir Pandemi Covid-19 Sebagai Alasan Force Majeure yang Mengakibatkan Pembatalan Perjanjian
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pandemi Covid-19 sebagai bencana nasional non-alam untuk dijadikan alasan force majeure dalam perjanjian. Penelitian ini merupakan penelitian normatif…
Lihat detailPengaruh Remunirasi Terhadap Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Labuang Baji Kota Makassar
Lihat detailAssessment the conyrnt of Methanil Yellow and Boraks at Traded Food market in Makassar
Lihat detailFamily Interaction in Adult Pulmonary Tuberculosis Patients Care In The Kaluku Bodoa health Center Working , Area, Makassar: A Qualitative Study
Lihat detailSinkretisme Arsitektur Bugis
Lihat detailFisika 1
Lihat detailAzas Teknik Kimia
Lihat detailUji Aktifitas Katalis NaOH/Ni/gamma Al2O3 pada Proses Transesterifikasi Minyak Kelapa Sawit
Lihat detailOptimalisasi Penggunaan Kitosan Limbah Kulit Udang Vannamei Sebagai Koagulan Dalam Perbaikan Kualitas Air Danau
Lihat detailExternal alternatives, job stress on job satisfaction and employee turnover intention
The purpose of this study was to determine the alternative external influence and job stress on employee satisfaction and to determine the effects of the alternative external influence, job…
Lihat detail