PENERIMAAN DAN PEMBERHENTIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DITINJAU DARI HUKUM ADMINISTRASI NEGARA (STUDI KASUS DI KANTOR KELURAHAN KATANGKA, GOWA)

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan mengenai mekanisme penerimaan pegawai negeri sipil serta faktor penyimpangan pemberhentian pegawai negeri sipil secara tekhusus di Kantor Kelurahan Katangka, Kabupaten Gowa.Penelitian ini menggunakan metode hukum empiris. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerimaan pegawai negeri sipil di Kantor Kelurahan Katangka, Kabupaten Gowa, telah sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 27 Tahun 2021 Tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil. Namun, masih ditemukan penyimpangan berupa nepotisme. Hal ini disebabkan kurangnya kesadaran para pihak serta bukti bahwa penegakan hukum masih kurang dalam lingkup administrasi negara.