PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS PROTOKOLER PADA BIRO HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

Natsir, Muhammad Yasir (2017) PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS PROTOKOLER PADA BIRO HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Universitas Muslim Indonesia.

	Text 0172.01.42.2015 SAMPUL.pdf Download (10kB)
	Text 0172.01.42.2015 HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (686kB)
	Text 0172.01.42.2015 KATA PENGANTAR.pdf Download (226kB)
	Text 0172.01.42.2015 ABSTRAK.pdf Download (317kB)
	Text 0172.01.42.2015 DAFTAR ISI.pdf Download (258kB)
	Text 0172.01.42.2015 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (342kB)
	Text 0172.01.42.2015 LAMPIRAN..pdf Download (764kB)
	Text 0172.01.42.2015 BAB I.pdf Download (292kB)
	Text 0172.01.42.2015 BAB II.pdf Download (332kB)
	Text 0172.01.42.2015 BAB III.pdf Download (356kB)
	Text 0172.01.42.2015 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (356kB)
	Text 0172.01.42.2015 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (479kB)
	Text 0172.01.42.2015 BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB)
	Text 0172.01.42.2015 BAB V.pdf Download (777kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh
Kompetensi, Budaya Organisasi dan Disiplin kerja terhadap kinerja Petugas Protokoler Biro Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan dalam penelitian ini adalah Petugas Protokoler Biro Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden yang digunakan untuk mengolah data. Metode dalam pengumpulan data dalam penelitian ini adalah
kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis data
menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu dengan analisis Regresi linear berganda yang digunakan untuk mengukur Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi dan Disiplin kerja terhadap kinerja Petugas Protokoler Biro Humas dan Protokol Sekretariat DaerahProvinsi Sulawesi Selatan yang terdiri dari Kompetensi, BudayaOrganisasi dan Disiplin kerja. Berdasarkan uji F variabel bebas (Kompetensi, Budaya Organisasi dan Disiplin kerja) secara bersama-sama memilki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel terikat (Kinerja petugas). Melalui pengujian koefisien korelasi (R) diperoleh bahwa tingkat korelasi atau hubungan antara Kompetensi, Budaya Organisasi dan Disiplin kerja terhadap kinerja petugas merupakan hubungan yang tinggi yaitu 94.2%. Dan Budaya Oragnisasi merupakan faktor yang paling dominan
mempengaruhi Kinerja Petugas Protokoler Biro Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Budaya Organisasi, Disiplin kerja Kinerja Petugas Protokoler
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	PASCASARJANA > MAGISTER MANAJEMEN
Depositing User:	Admin Admin
Date Deposited:	10 Dec 2020 02:57
Last Modified:	10 Dec 2020 02:57
URI:	http://192.168.168.84/id/eprint/96

Actions (login required)

View Item