Lewati ke konten

HUBUNGAN PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA DI PT PLN UP2B SISTEM KOTA MAKASSAR TAHUN 2023

Imaduddin, Muh Fauzan (2024) HUBUNGAN PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA DI PT PLN UP2B SISTEM KOTA MAKASSAR TAHUN 2023. Masters thesis, Univeristas Muslim Indonesia.

[thumbnail of SAMPUL.pdf] Text
SAMPUL.pdf

Download (47kB)
[thumbnail of RINGKASAN.pdf] Text
RINGKASAN.pdf

Download (104kB)
[thumbnail of LEMBAR PENGESAHAN.pdf] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (497kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (15kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (39kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (220kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (206kB)

Abstract

Produktivitas kerja pada suatu perusahaan mempunyai peranan yang
penting. Sukses atau tidaknya suatu perusahaan sangat bergantung pada naik
turun produktivitas kerja karyawan pada suatu perusahaan. Beberapa faktor
yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja meliputi, motivasi, etos kerja,
komitmen, dan kepatuhan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan program kesehatan
dan keselamatan kerja dengan produktivitas kerja di PT PLN UP2B Sistem
Kota Makassar tahun 2023. Jenis penelitan yang digunakan adalah penelitan
kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi pada penelitian ini
sebanyak 87 responden. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling.
Sampel sebanyak 87 responden. Instrumen yang digunakan pada penelitian
ini adalah kuesioner.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara motivasi
dengan produktivitas kerja di PT PLN UP2B Sistem Kota Makassar Tahun
2023 (p = 0,004 < 0,05), ada hubungan antara komitmen dengan produktivitas
kerja di PT PLN UP2B Sistem Kota Makassar Tahun 2023 (p = 0,028 < 0,05),
ada hubungan antara etos kerja dengan produktivi tas kerja di PT PLN UP2B
Sistem Kota Makassar Tahun 2023 (p = 0,000 < 0,05), ada hubungan antara
kepatuhan dengan produktivitas kerja Di PT PLN UP2B Sistem Kota Makassar
Tahun 2023 (p =

0,044 < 0,05).
Kesimpulan dari penelitian bahwa seluruh variabel pada penelitian ini
meliputi motivasi, komitmen, etos kerja, dan kepatuhan mempunyai hubungan
dengan produktivitas kerja di PT PLN UP2B Kota Makassar Tahun 2023.
Penelitian ini menyarankan agar pihak perusahaan memberikan
informasi terkait penerapan K3 secara berkala sebagai bentuk upaya
peningkatan kesadaran dalam melaksanakan tindakan yang berhubungan
dengan kebijakan K3 selama bekerja.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Etos Kerja, Komitmen, Produktivitas Kerja
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine
R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Divisions: FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT > KESMAS
Depositing User: Sitti Hadijah
Date Deposited: 10 Oct 2024 03:27
Last Modified: 10 Oct 2024 03:27
URI: http://192.168.168.84/id/eprint/7017

Actions (login required)

View Item View Item