Pengaruh Konflik, Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pelestarian Kebudayaan Wilayah XIX Di Sulawesi Selatan

Rini, Rini (2024) Pengaruh Konflik, Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pelestarian Kebudayaan Wilayah XIX Di Sulawesi Selatan. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.

	Text COVER.pdf Download (846kB)
	Text BAB I.pdf Download (148kB)
	Text BAB II.pdf Download (244kB)
	Text BAB III.pdf Download (250kB)
	Text BAB IV.pdf Download (659kB)
	Text BAB V.pdf Download (125kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (148kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Konflik, Stres kerja dan Motivasi terhadap Kinerja pegawai pada Balai Pelestarian
Kebudayaan Wilayah XIX Di Sulawesi Selatan. Teknik pengumpulan data yang
dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dengan menentukan jumlah sampel
sebanyak 113 responden.
Teknik analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, analisis
deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji
heteroskedastisitas,koefisien determinasi, uji simultan, dan uji persial.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa konflik kerja berpengaruh
negative dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan stres kerja
berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, dan motivasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Konflik, Stres kerja, Motivasi, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN
Depositing User:	operator 6
Date Deposited:	17 Jul 2024 01:48
Last Modified:	17 Jul 2024 01:48
URI:	http://192.168.168.84/id/eprint/6597

Actions (login required)

View Item