saran
yaitu
tingkat
kesimpulan
wajo
sengkang
rujukan
berpengaruh
kerja
ketaatan
meneliti
memotivasi
berdasarkan
kinerja
lebih
banyak
memberikan
dapat
teoriti
diharapkan
menambah
disiplin
kepada
mendukung
dengan
pada
prestasi
melakukan
hasil
referensi
bekerja
kebutuhan
agar
secara
bahwa
mempengaruhi
BMT
optimal
karyawan
beberapa
dikatakan
selanjutnya
dalam
ini
BAB
meningkat
signifikan
kantor
pimpinan
terdapat
X1
peneliti
positif
kebijakan
pengetahuan
X2
baik
pengujian
mengembangkan
mengapresiasi
berikut
meningkatkan
tujuan
variabel
menunjukkan
diberikan
pengaruh
motivasi
penelitian
peningkatan
masih
yang
faktor
praktik
akan
menjadi
karena
bervariatif
sebaiknya
simpulan
dan
bisa
maka
kabupaten
kinerjanya
lain
antara
terhadap
sumber
sesuatu
oleh
judul
ditarik
untuk
PENUTUP
sehingga
disarankan
selain
sebagai
semakin
adiyah
simultan