PENGARUH PROTEKSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN CABANG MALIMONGAN MAKASSAR

Mirhanti, Dian Angreni (2024) PENGARUH PROTEKSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN CABANG MALIMONGAN MAKASSAR. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.

	Text COVER.pdf Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Download (122kB)
	Text BAB II.pdf Download (190kB)
	Text BAB III.pdf Download (159kB)
	Text BAB IV.pdf Download (260kB)
	Text BAB V.pdf Download (63kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (90kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proteksi sumber
daya manusia dan kecerdasanemosional terhadap kinerja karyawan pada PT
Pegadaian Cabang Malimongan Makassar. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan pendekatan kuantitatif. Data dalam penelitian ini didapat melalui penyebaran kuesioner pada 30 orang karyawan PT Pegadaian Cabang Malimongan Makassar. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan SPSS 23 For Windows. Hasil penelitian melalui uji hipotesis menunjukkan bahwa proteksi sumber daya manusia dan kecerdasanemosional berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Pegadaian cabang Malimongan Makassar. Hasil R Square ditemukan bahwa proteksi sumber daya manusia dan kecerdasanemosional berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Pegadaian Cabang Malimongan Makassar dijelaskan sebesar 0,867 atau 86,7%. Sedangkan sisanya sebesar 13,3% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	proteksi Sumber Daya Manusia, Kecerdasanemosional dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN
Depositing User:	operator 6
Date Deposited:	04 Apr 2024 06:31
Last Modified:	04 Apr 2024 06:31
URI:	http://192.168.168.84/id/eprint/6072

Actions (login required)

View Item