Lewati ke konten

ANALISIS PROSES REKRUTMEN, KEDISIPLINAN, DAN KEJUJURAN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PEKERJA UMUM DAN TATA RUANG SULAWESI SELATAN

Masdiar, Andi Nurfadillah (2024) ANALISIS PROSES REKRUTMEN, KEDISIPLINAN, DAN KEJUJURAN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PEKERJA UMUM DAN TATA RUANG SULAWESI SELATAN. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.

[thumbnail of Cover.pdf] Text
Cover.pdf

Download (4MB)
[thumbnail of Bab I.pdf] Text
Bab I.pdf

Download (108kB)
[thumbnail of Bab II.pdf] Text
Bab II.pdf

Download (188kB)
[thumbnail of Bab III.pdf] Text
Bab III.pdf

Download (178kB)
[thumbnail of Bab IV.pdf] Text
Bab IV.pdf

Download (939kB)
[thumbnail of Bab V.pdf] Text
Bab V.pdf

Download (66kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (67kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf

Download (365kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen,
kedisiplinan dan kejujuran terhadap kinerja pegawai pada Dinas Umum dan
Tataruang Sulawesi Selatan guna mengetahui kinerja pegawai ketika melakukan
aktivitas kerja pada Instansi.
Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan data primer
dengan jumlah pegawai 87 orang/responden. Teknik pengumpulan data dilakukan
dengan menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah beberapa
pegawai pada Dinas Umum dan Tataruang Sulsel. Untuk mengumpulkan data
lapangan, penelitian ini menggunakan metode survei dengan cara menyebaran
kusioner terhadap objek penelitian. Metode statistik yang digunakan untuk
menguji hipotesis adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dengan
bantuan software Statistical Program for Social Science SPSS versi 23.
Berdasarkan analisis yang telah di lakukan bahwa hasil Rekrutmen
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai yang dimana,
Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan
Kejujuran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada
pegawai Dinas Umum dan Tataruang Sulawesi Selatan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Rekrutmen, Kedisiplinan, Kejujuran dan Kinerja Pegawai.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN
Depositing User: operator 6
Date Deposited: 20 Mar 2024 03:32
Last Modified: 20 Mar 2024 03:32
URI: http://192.168.168.84/id/eprint/5888

Actions (login required)

View Item View Item