uptd
menghasilkan
dimiliki
mempengaruhi
baik
memiliki
ditingkatkan
agar
kepala
motivasi
adalah
mengikuti
linear
pengujian
pekerjaanyaa
seseorang
seperti
dapat
hal
simpulan
SIMPULAN
semakin
lebih
kinerja
meningkatkan
maka
pengharagaan
data
berdampak
SARAN
hipotesi
memotivasi
yang
pengetahuan
ata
terhadap
kesimpulan
regresi
berpengaruh
workshop
penghargaan
sebagai
sangat
memberikan
dihasilkan
oleh
dari
kepada
berdasarkan
sehingga
menunjang
mengupgrade
BAB
UPTD
berganda
apresiasi
mengapresiasi
kesehatan
penelitian
dalam
pelatihan
dilihat
diberikan
sedikit
petuga
banyak
kerja
produktivita
DAN
dan
saran
dilakukan
keterampil
bekerja
akan
manipi
pencapaian
keterampilan
diharapkan
ini
dengan
telah
analisi
skill
kompetensi
puskesma
berikut
dikumpul
pengalaman