dengan
hal
ditarik
jika
BAB
karena
pegawai
peningkatan
proporsi
indikator
sangat
baik
kinerja
andi
memaksimalkan
juga
saran
berdasarkan
RSUD
diata
perlu
agar
penelitian
perhatian
keseluruhan
DAN
sehingga
khususnya
memberikan
akan
dapat
para
teru
lingkungan
untuk
sulthan
diberikan
bertambah
menyarankan
positif
yang
dalam
pengambil
maka
kantor
pertimbangan
kesimpulan
senantiasa
hubungan
bulukumba
kebijakan
motivasi
partisipatif
SARAN
kerja
RSUDH
indicator
penghargaan
berikut
semakin
kabupaten
tersebut
namun
kepemimpinan
rekan
berpengaruh
pengaruh
variabel
terjadi
penuli
beberapa
terkecil
terhadap
secara
variable
yakni
meningkat
daeng
rendah
meningkatkan
organisasi
ditingkatkan
signifikan
diharapkan
berasarkan
radja
simpulan
menjadi
pembahasan
hasil
pimpinan
kebutuhan
dan
sebagai
SIMPULAN
membentuk
pada
artinya
VI
kepada
diterapkan