merupakan
102
positive
free
kuantitatif
yaitu
menggunakan
berdasarkan
authority
terikat
significant
penelitian
level
chairman
research
bijang
office
relationship
sample
clerk
syahnur
sebanyak
ABSTRACT
kinerja
dokumentasi
melalui
BOYKE
used
jumlah
metode
airport
kata
kuesioner
know
pegawai
oleh
pengumpulan
study
multiple
digunakan
measure
commitment
bapak
quantitative
dibimbing
analisi
dominan
dengan
mengetahui
wa
region
population
pengembangan
father
adalah
yang
test
dalam
high
tujuan
kantor
data
uji
regression
influence
makassar
commission
development
using
coefficient
paling
positif
untuk
tinggi
performance
descriptive
supervisor
deskriptif
purpose
member
between
based
people
beba
bersama
obtained
against
competency
kompetensi
key
komitmen
komisi
influencing
berganda
documentation
organizational
dominant
number
territory
TAPANGAN
testing
otorita
employee
bandar
competencie
variabel
pengaruh
udara
wawancara
anggota
antara
memilki
most
consist
diperoleh
linear
word
method
pembimbing
orang
analysi
terdiri
jamal
hubungan
much
factor
korelasi
performenace
pengujian
kunci
bahwa
pada
questionnaire
wilayah
mempengaruhi
mengukur
through
karir
interview
regresi
collection
correlation
ketua
jamaluddin
faktor
competence
populasi
said
tingkat
dan
sebagai
organisasi
sampel
ABSTRAK
bound
sama
guided
supervising
atau
together
dari
signifikan
career
variable
terhadap
secara
ini
koefisien
employee'